【绩效核能语录：员工要激励，不是考核】 📈 “结果导向”不是冷冰冰的KPI，而是像腾讯游戏团队：项目上线后根据玩家反馈快速迭代，数据说话让创新更精准。 💸 “不怕工资涨，就怕价值不涨”——海底捞服务员年薪可超10万，但前提是客户满意度持续TOP，证明薪酬与价值正向循环！ 🔥 为什么员工反感考核却爱激励？就像孩子讨厌考试却渴望奖励，人性需要“胡萝卜”而非“大棒”！华为绩效激励