“员工到手工资连4000都发不起的超市，趁早关门！别祸害市场！”胖东来董事长于东来这句话冲上热搜，却让无数打工人红了眼眶。这位河南超市老板再次语出惊人:“胖东来员工最低月薪8000，社保齐全双休年假！”更震撼的是，今年前两个月全公司近万名员工只离职了28人！离职率0.33！
对比某些外资超市时，他更是直言“员工工资太低了！不涨薪迟早要完”网友翻出某会员制超市招聘信息:售货员月薪5000，每天工作8小时但月休仅4天，评论区炸锅:“胖东来还招人吗？”这待遇我们三线城市能羡慕哭！”
数据不会说谎，去年胖东来销售170亿，利润8亿，员工平均9000+。原来善待员工真的能赚钱！别的超市员工在算怎么凑够房租，胖东来员工却在规划周末去哪度假。更绝的是这家超市的操作:每周二闭店让员工休息，春节连休5天，每年带薪休假40天起步。有顾客吐槽:“你们休息了我去哪买菜？”员工笑着回应:“您也该多陪陪家人呀！”
看着胖东来员工晒出的工资条，无数网友破防:“我们公司年赚几十亿，老板还在克扣加班费”“终于明白为啥胖东来货架永远整齐，员工个个笑脸相迎了”。当超市把员工当家人，员工自然把顾客当亲人。
于东来说:“企业存在的意义是让员工幸福。”这句话听着像童话，可人家真做到了。什么时候这样的“中国好老板”不再是新闻，而是常态？或许这才是共同富裕该有的模样。这样的企业家，活该他赚钱！
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