家人们，今天早上我刷央视新闻，一条消息直接把我惊到了！听说五一假期之后，提振消费专项行动方案就要出台啦，其中明确要禁止违法延长工时，真正的5天8小时双休制，说不定今年就能实现，打工人难道真的要告别苦日子了？
同事小李掐着指头算：“去年我加班加了200个小时，可加班费才拿到3000块。要是以后超时工作算违法，周末我终于能陪孩子去动物园了。”但楼下包子铺的老板却直摇头叹气：“我这小铺子雇了三个伙计，以前周末大家轮流休息，现在要是都得双休，人工成本得涨两成，包子都得涨到三块钱一个了。” 政策想要落地可不容易。深圳的程序员老张吐槽：“现在领导就爱搞‘自愿加班文化’，下班了还不走，就在那儿给我们画大饼。真要严查考勤的话，估计又得整出‘居家办公待命’这种新花样。”不过浙江试点的“错峰上下班”倒挺实在，制造业车间改成早上7点开工，避开了早高峰，员工接送孩子、上下班都更方便了。 最开心的还得是服务业。火锅店的服务员阿芳笑着说：“以前周末忙得连轴转，现在每周能休两天，我终于能去驾校考驾照了。”商场导购王姐也发现：“双休之后，客流量明显多了，上周日我卖出去八套护肤品，提成比平时一周赚得还多。” 网友们的评论跟弹幕似的，刷个不停：“支持！加班费不是额外福利，是我们应得的权利”“建议狠狠整治‘隐性加班’，微信工作群里处理工作也该算工时”“那小企业要是撑不下去咋办？政府是不是得给点补贴”“双休能带动消费，商家赚得更多，这是个良性循环啊！” 当“996福报”成为过去式，“加班自由”变回“生活自由”，我们的工作节奏会发生怎样的变化呢？禁止违法加班，到底是在保护劳动者，还是会加重企业负担？要是双休真的全面落实，你是选择加班多赚点钱，还是好好享受生活呢？各位观众家人们，你们觉得这次的政策能不能彻底解决“加班顽疾”呢？快来评论区说一说吧！
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