近日，国家发改委针对当前职场中的“加班文化”问题，明确表态不得违法延长劳动者工作时间。此举旨在保障劳动者的休息休假权益，促进身心健康，同时也有助于激发消费活力，推动社会经济发展。发改委强调，企业需严格遵守《劳动法》规定，确保员工每日工作时间不超过法定标准，并依法支付加班费。此举得到了广大打工人的积极响应，被视为对劳动者权益的有力捍卫，也为构建更加和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础‌。