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我们厂五百多人,一线工人150人左右,剩下350人都是后勤和管理。每次精简改革,

我们厂五百多人,一线工人150人左右,剩下350人都是后勤和管理。每次精简改革,都冲这一百五的工人使劲。 厂长就想着赚多了是自己的,亏本了就是投资人的,350人都是想方设法往自己兜里装钱,然后严格监督150人干活不准偷懒。然后出现问题他们就开始分析了,分析的结果就是150人中磨洋工的人太多了,需要考核扣钱来解决这个问题,各种变相罚款开始增多。

评论列表

白水
白水 325
2025-04-18 01:16
你还是了解中国国企运作滴!

上海用户 回复 04-18 17:57
这样就不算剥削啊

用户10xxx49 回复 上海用户 04-18 22:51
肯定不算啊,只能算企业家

用户10xxx05
用户10xxx05 164
2025-04-18 06:53
这和我们公司一模一样,一边高薪招管理,一边大幅度裁一线,而且取消加班费,各种小福利,关食堂,这食堂还是收费的

尼莫 回复 05-06 08:03
都一样,我们公司200多人,生产一线就是60人左右[哭笑不得]

火箭狮子 回复 05-07 10:21
一样,我厂900人,总经理为了讨好集团老板,各种奇葩罚款。同样是巡检,又是手机APP又是微信小程序打卡又是巡检报表又是现场记录表,又是小黑板上要填写,哪个忘记填写了立马罚款………

不凡
不凡 142
2025-04-18 11:39
这是中国大部分企业的通病,干活的没不干活的人多,经营出现问题还是拿干活的折腾

天天好心情 回复 04-24 01:23
不干活的都是关系户啊

用户16xxx76 回复 05-04 15:57
小企业都是这样的,大企业裁的是干部。

瓦利浩子
瓦利浩子 75
2025-04-18 10:13
这就是国企和央企,中国石油吉林石化公司就是这样,而且电仪更是这样
三哥
三哥 57
2025-04-16 14:43
这特么怎么好像我们厂子,过年以后各种变相扣钱。。。。。。。。

匆匆那年 回复 04-22 22:07
都他娘的一样,现在连休年休都扣钱

火蓝刀锋
火蓝刀锋 50
2025-04-18 13:14
全中国企业恐怕都这草型吧?干活的没多少到处都是管人的
励青春 1981
励青春 1981 36
2025-04-18 09:03
和我们公司一样😁,老板有钱不在乎😏
虫子
虫子 32
2025-04-18 17:11
目前的工厂现状,一线工人尽量裁,工作强度随便加
lyjlmaeg
lyjlmaeg 31
2025-04-18 07:06
是挺像的
用户14xxx53
用户14xxx53 31
2025-04-18 15:31
不对啊!你咋知道我们“厂的情况”?!!!
用户10xxx07
用户10xxx07 29
2025-04-17 22:56
可能不是私企

DDT 回复 04-23 08:40
私企老板不会傻得,那种老板早死光了

More than 13 回复 05-05 14:09
都一样。

往事
往事 22
2025-04-18 17:50
卧槽,我以为只有我公司是这样而已,招了一个从国企出来的人做厂务总监,就知道减一线干活的人[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
悍马
悍马 20
2025-04-18 18:36
处理方法不对,应该裁员,一线工人起码弄掉100个,350个管50个人效果肯定杠杠的。

断水流大师兄的小师弟 回复 04-23 09:18
外包吧

专业评论一百年 回复 04-30 21:57
派遣都要日结然后就是次品率飙升![哭笑不得]反正明天不来了

涛哥
涛哥 20
2025-04-18 22:41
某事业编制共25个人其中24人是干部三天一小会五天一大会都是研究怎么管理那个员工。
南京人
南京人 15
2025-04-18 22:56
小到企业,,大到都一样
用户53xxx59
用户53xxx59 14
2025-04-18 12:46
不是后勤管理调配好,150个人做的能养得起350个人?

相思怜我君不知 回复 04-22 19:01
我14年那会在模具厂就这样,生产工人加起来两百出头,各种客服,管理,后勤超过五百人……

杖剑天涯 回复 04-20 09:16
科技型公司好多都是这样

长崎毋浅静
长崎毋浅静 12
2025-03-16 16:17
有个词叫从中作梗[捂脸哭]你要老师表扬你难如登天,但是你要老师讨厌你那就很简单,你别有福你享,有难公摊[捂脸哭]
用户10xxx89
用户10xxx89 11
2025-04-18 07:41
这是普遍现象,不只是你们厂,你说出了大家的心声。
彤彤爸
彤彤爸 11
2025-05-02 20:49
大厂都一样,我们这里各部门经理,主管,科长,还有副科长,班组长,安全科,保卫科。算一下不知多少科,反正哪一个都可以来说一线工人的。各种监管考核,宿舍卫生都上7s了
我非行者,却在苦行
我非行者,却在苦行 10
2025-04-18 02:46
投资人是傻子吗?垃圾小编

用户46xxx93 回复 04-18 18:36
国央企,你也是一个投资者。

以后
以后 9
2025-04-18 18:07
说实在的,一线工人实际没有那么重要,现代企业要么科技发力,要么资本发力,想赚钱,再多一线牛马也是白搭
用户30xxx51
用户30xxx51 9
2025-04-19 11:02
黄世仁,周扒皮管理模式。
zhj
zhj 8
2025-04-18 07:22
我这完美的一比一复刻了你
逆我者 天下共诛之
逆我者 天下共诛之 8
2025-04-19 12:03
瞎说什么大实话。裁员都是一线工人,办公室的一个没见少
车前
车前 8
2025-04-20 12:01
主要原因就是人情世故太多。
上海用户
上海用户 8
2025-04-18 18:00
国企都是这个鬼样,它宁愿花一千万买装备监控你都不会给你一分钱奖励,杀敌一千自损一万
安静
安静 7
2025-04-20 11:43
我在公交公司,有次开会我才知道我们全公司有员工三千多人,只有一千多个是驾驶员,,,当时我都惊呆了,作为公交公司最多的人员居然不是驾驶员[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

随风 回复 04-28 09:35
一个车队八百多人,驾驶员只有一百五六,领导一大堆

我就是他那个朋友 回复 04-22 16:42
维修 调度 保洁 财务 行政 不都得要人吗

筑基的蚂蚁
筑基的蚂蚁 7
2025-04-22 12:45
周扒皮放现在是良心企业家了,[滑稽笑]
踏马来戈壁
踏马来戈壁 7
2025-05-05 08:31
分工而已,一件事情从头到尾,需要不同的岗位。 如果150人能把,采购,仓储,加工,销售,宣传,售后,都做了,而且做好了,才怪。
用户18xxx14
用户18xxx14 6
2025-04-18 08:01
老实说,你是不是和我同一个公司?
用户32xxx54
用户32xxx54 6
2025-04-19 20:48
说了真话
用户13xxx60
用户13xxx60 6
2025-04-18 22:24
最后关门大吉!
用户10xxx56
用户10xxx56 6
2025-04-30 23:10
没办法都是垃圾,不是垃圾中的垃圾,就是在垃圾中找个拔高的垃圾,总之就是太垃圾。垃圾
黑社会在几层
黑社会在几层 5
2025-04-18 17:03
正常,不管什么性质的企业都一样包括欧美企业
用户35xxx29
用户35xxx29 5
2025-04-21 09:46
对一线员工来说钱给得太多了会降低工作积极性的,所以必须让二线三线员工加钱,才能使他们提升工作绩效。一线员工未来都会被智能机器人取代的,二线三线非技术员工部分会被取代。
威哥
威哥 5
2025-04-19 05:47
一样一样一样的啊
审核不过
审核不过 5
2025-04-23 07:25
[抠鼻]我们单位还强点管理跟生产对半分吧!不过那一半管理全是女的那效果啧啧!
缘份
缘份 5
2025-04-25 06:32
我们公司,一线员工占比三分之一,管理和后勤占比三分之二,
风云
风云 5
2025-05-06 11:44
国企是不是一人上班养3个管理
阿狸一家
阿狸一家 4
2025-04-19 06:24
国企,事业单位都是这样,三分之一的生产劳动,三分之二的行政人员
ampamp随缘ampamp
ampamp随缘ampamp 4
2025-04-19 09:01
我们厂一共九个人,厂长车间主任,化验员财务,会计,车间员工四个人。一班两个。管理人员比干活的还多[滑稽笑]
我生命中的温暖唯有你的笑容
我生命中的温暖唯有你的笑容 4
2025-04-20 10:48
正常,工厂都是这样,宁愿增加几个管理,绝不多加一个普工,工厂精简的永远都是一线员工
用户10xxx02
用户10xxx02 4
2025-04-21 20:40
被小编一语中的
小风
小风 4
2025-04-22 13:14
这个有点夸张过头了,一 线150人,后勤管理350人。哪个公司?
-_-
-_- 4
2025-04-22 21:03
这个是你可以看见的,还有你看不见的,说不出来了吧。搞不好是看见的数倍。
罗大哟
罗大哟 4
2025-04-23 21:22
果然是傻!傻老板招的啥员工!
用户31xxx30
用户31xxx30 4
2025-04-25 00:06
东大运作
黑山老妖
黑山老妖 4
2025-04-28 17:05
我们公司差不多一比一了[笑着哭]闲的闲死忙的累死
专业评论一百年
专业评论一百年 4
2025-04-30 21:56
所以未来人口会会直线下跌,谁也不是傻子!少生优生不如不生[开怀大笑]
道友
道友 4
2025-05-05 07:53
中国企业不就都这样嘛
小小快乐
小小快乐 4
2025-05-05 09:26
傻逼行为要那么多吃闲饭干嘛这老板和股东他们也是傻逼。
东方明月
东方明月 4
2025-05-06 18:15
中国企业的一线工人在创造利润的同时,也在创造次品废品,裁掉一个,能激励广大农民工更加卖命工作,这比裁掉十个吃闲饭的管理更有效益。[大笑]
用户10xxx10
用户10xxx10 3
2025-04-19 21:10
事业单位也这样
青山2
青山2 3
2025-04-19 09:19
确实是
无使改名
无使改名 3
2025-04-23 06:20
说了百分之一千的真话
老周
老周 3
2025-04-24 20:21
广播电视县局大几十人,局然有十三个一线员工
蓝序
蓝序 3
2025-05-05 13:33
瞎扯,别的企业我不知道,我所在的邮政企业就不是这样的。我们全市所有网点机构加起来一百多人,后台管理人员加老板一共十二个人,反正我是随时需要加班。
有幸相遇恰好合拍
有幸相遇恰好合拍 3
2025-05-07 08:30
大部分人不能裁老板怕赔钱,小部分就不能放过啦![点赞][墨镜][墨镜][墨镜]
林笑笑
林笑笑 3
2025-05-08 09:55
现在都这样,反正减员是只减下面,不剪上面,没人干了包给第三方啊!更省事,反正他们的钱不能少,车轱辘话一套接一套,正事是一件不干,有时候大领导小领导指导工作,给出的建议还都是反的,让人都不知道听谁的,出事了,就是下面的人判断失误,敢回嘴就是扣工资,脱衣服走人,反正错的都是你。
汉来一片云
汉来一片云 3
2025-05-06 21:44
某品牌武汉基地一车间,九个人裁到两个员工一个领导……不要说产量了——来活就🉐干,领导一起干,不够——从消防控制室搞两个人过来下午干四个钟……[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
用户18xxx31
用户18xxx31 2
2025-04-18 21:28
简单点,人口太多了的原因,要是你人口少到,你招工1个月,就一个人来应聘,那个时候,就好多了,因为人多,所以卷得厉害,你不干,大把的人会来干。
成成哥
成成哥 2
2025-04-18 13:24
这是说的我们公交公司吧
不看回复
不看回复 2
2025-04-18 14:25
那你们就别干,要不就也当管理层,既然没本事又想挣那份工资,就别象个怨妇一样,你们自找的,活该。
二零二零
二零二零 2
2025-04-19 16:50
这种企业废物多呀!缩影啊。
1234
1234 2
2025-04-19 13:45
上次新闻不是说厕所保洁干活的就一个人吗
1395969a
1395969a 2
2025-04-19 13:53
不管什么行业,生产驴最悲惨
鱼乐
鱼乐 2
2025-04-18 19:21
小编:这是你家的厂?你把当老板的当傻子?
happy
happy 2
2025-04-19 23:18
目的就是为了把公司干倒闭
影子骑士
影子骑士 2
2025-04-19 11:21
财务,采购,设计技术,主管,商务对接,售后,仓管,生产,你说哪些容易找到替换的
唯友独斟
唯友独斟 2
2025-04-19 07:13
不可能有350人管150人的厂。
随风
随风 2
2025-04-20 10:48
胡咧咧
马钱子
马钱子 2
2025-04-20 17:18
没有销售的厂?
用户44xxx14
用户44xxx14 2
2025-04-20 01:26
如果是私企,很快工人就换好几批了,如果是国企,不可能随便扣工人工资,所以作者没在企业待过。
用户10xxx33
用户10xxx33 2
2025-04-23 16:04
科学。板子用来打别人的
退休后闲逛
退休后闲逛 2
2025-04-24 09:25
我们中石化高桥二个口号:A管理出效益。B一切向一线倾斜。公司最牛的处室是生产处、安全处、设备处和技术处。一线工人一类装置班长年30万以上,二类27、28万,三类25万,四类22万,五类20万。一线倒班有专门食堂送餐,上下班通勤大巴一人一个座位,各种明面,隐形福利多,但就是各项制度多,讲笑话就是:制度是为考核倒班工人的。而后勤部门,非直接面对生产科室的的确制度归制度,没人管,收入也低的多,华东理工大学毕业,在一线6年,收入在35万左右,能落户上海。而我常举的一个典型例子,复旦本硕博,在科技图书馆当馆长,10几年工龄每年22万,下面管理员,干到退休如果只是管理员,每年不会超1 2万。现在一线工人800人,二线500人,管理人员2000人,人事处,劳资处,总务处,保卫处,厂办党办,宣传部、组织部…除了带长的收入高,普通科员绝对拿不过5类装置外抄(班长>内抄>外抄),中午吃饭2 000 0人(机电仪都是改制小法人了)。
诸位是什么妖魔鬼怪
诸位是什么妖魔鬼怪 2
2025-04-28 22:53
领导比员工都多[捂脸哭][捂脸哭]十几个人都招个一万块的领导
用户13xxx58
用户13xxx58 2
2025-04-30 10:44
我是该庆幸我这臭脾气这辈子都没有打过工,否则我可能在踩缝纫机!
用户10xxx24
用户10xxx24 2
2025-04-29 23:18
[100分]
用户10xxx66
用户10xxx66 2
2025-04-29 22:16
劳动节是给不劳动的人放的假……
火鸡味锅巴
火鸡味锅巴 2
2025-04-30 12:55
像极了我某信通信商,已经只能拿2400块了,活还越来越多[大笑],改天请黄渤来唱:敢问路在何方[哈哈笑]
开心
开心 2
2025-05-04 00:16
这样的厂死得最快
9999个人
9999个人 2
2025-05-05 15:47
我们公司,我在机电工程部,本部门六个人干活,有两个主管
用户10xxx57
用户10xxx57 2
2025-05-05 15:32
和我们厂一个德行
L.z.B@家和万事兴
L.z.B@家和万事兴 2
2025-05-05 11:43
这种企业倒闭比火箭快。
阿峰
阿峰 2
2025-05-06 00:46
国内都这样,干活的人少,二线的人多,一个人干活,四五个人看着
姬圭晱
姬圭晱 2
2025-04-23 08:27
行善积德多布施。愿我吉祥如意,愿我财运亨通。(好话经常念,好运连连。)
用户10xxx45
用户10xxx45 1
2025-04-20 19:31
350都关系户
足迹
足迹 1
2025-04-19 11:07
某大快递公司也这样,中控 工会到处晃的越来越多,干活的使劲压
冥月松间照清泉尸上流
冥月松间照清泉尸上流 1
2025-04-19 15:27
能维持这个比例还能正常运转的绝对是高科技行业。
核聚变
核聚变 1
2025-04-20 10:40
不是私企吧?
羽城
羽城 1
2025-04-19 16:32
我不相信有这样的工厂!若是真的麻烦说下这个工厂的具体名字?别为流量或别有用心来瞎编乱造!

日月 回复 05-03 23:04
你没在国企干过,所以才无知

羽城 回复 日月 05-05 07:55
编者讲的这种国企(备注:这里讲的是国企,非事业单位),如果是在八九十年代改制前,这个情况还是比较多的。但现在的话,那还真是几乎没有了,所有如果真有其事,麻烦编者直接点名出来,别无中生有,煽风点火!

匿名
匿名 1
2025-04-19 22:32
然后这150个人为了养家还是多加加班吧,要不怎么能够养家呢
用户14xxx53
用户14xxx53 1
2025-04-20 23:34
同感
蟙蠩俠
蟙蠩俠 1
2025-04-22 08:27
管理不多怎么能做好企业文化和管好员工?
金木水火土
金木水火土 1
2025-04-22 11:21
为了管理好一线员工,提高生产效率,最后又建了一座办公楼,招了200个管理人员
悟空
悟空 1
2025-04-29 21:04
都是大企业,小私企没几个坐办公室的。
心痛的感觉2087
心痛的感觉2087 1
2025-04-29 12:26
说的就是我们公司吧
笑看人生
笑看人生 1
2025-05-02 10:39
倒掉是时间的事
团团
团团 1
2025-05-04 21:20
没号召这150人消费啊?
用户87xxx70
用户87xxx70 1
2025-05-06 10:40
干活的人少拿钱的人多就是这样的!很多都这样的!离关门不远了!创新能力没有干活的人没有就等关门!