我被裁员后，拿到15万补偿款，三天后去一家公司里面试时，却发现面试官是前老板的老
我被裁员后，拿到15万补偿款，三天后去一家公司里面试时，却发现面试官是前老板的老同学，也是竞争对手，他认出我后，当场就录用了我，毕竟我有十年的工作经验，让我担任部门主管，月薪是1.2万，我有点犹豫了，因为我原来的月薪都1.5万了！到他这里职位虽高，收入却低，没想到，我回到家里正在考虑去不去时，前老板忽然打电话请我赶紧回公司一趟，我听他的口气还挺着急的，还以为是交接手续的问题，我走时，下一任组长的人选还没定好，赶过去后，他直接问我是不是准备去他老同学的公司里面试了，我如实说还没有决定好去呢？他就说：既然你还没有定好，那就回来吧！现在就去人事部办入职手续，我瞬间激动坏了！快速跑去人事部，结果人家让我先把15万补偿款退回去再办入职手续，我就不明白了，那是上一段职业生涯的补偿款，我为什么要退呢？
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