曾经跟一个女同事在浙江出差几个月，住一个酒店，没事经常出去玩，她长得特别漂亮，妥妥的校花级人物，985本硕，身高一米七二。当时我们都29岁，我是有对象的，她是单身。 要说当时的情况，如果我是单身，拿下她绝对没问题。出差快结束的时候，她还说挺遗憾的，可惜我不是单身。说实话，对她有点动心，这感觉也就人生第二次了。 几年前，我这种条件，她肯定看不上。要是我们大学同学，能跟她多说几句话，估计我都能高兴好几天。要是我们都年轻几岁，比如二十五六岁，估计她连看我一眼都懒得。 她28岁以后好像想开了，降低了择偶标准，才开始注意到我这种“货色”。可惜，我已经名草有主了。 我觉得核心问题不是她要求高，她条件好，完全可以找到更好的，但问题是，符合她条件的优质男性，到28岁左右就好像突然变少了，而男性向下兼容的范围太广了。 最后她33岁左右结婚了，对象条件一般，可能还不如我。她可能低估了优质男性的“消失”速度。她学历高（理工科985本硕），身材好，赚钱能力也很强，35岁以后年薪就破百万了，换工作后，年薪都快接近两百万了，在大厂工作。 在大厂，年薪百万以上的人，一般都不太愿意找同事谈恋爱。
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