2025年，企业和机关事业单位养老金要并轨？差距在哪？ 企业和机关事业单位养老金并轨自2014年实施，理论上实现了相同缴费相同待遇。但实际上，机关事业单位退休金往往较高，原因如下： 1. 地区差异：养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金。地区社平工资不同导致基础养老金差异，如大连社平工资高于丹东，影响退休金。 2. 缴费基数：企业可能按最低基数（0.6系数）缴费，而机关事业单位按实际工资或单位平均工资缴费，导致个人账户存储金额不同。 3. 缴费年限（工龄）：企业员工可能因换工作导致社保断缴，影响工龄累计。机关事业单位员工工作稳定，工龄连续，尤其是干部身份的员工，工龄更长，退休金更高。 总结来说，并轨制不是影响退休金高低的关键因素，个人的缴费金额和工龄才是决定退休金差异的主要因素。