印度裔为何在西方不再混得风生水起了？原因其实很简单：
因为印度裔快把美国的这些老牌大公司都搞挎了，看看马斯克一收购推特，首先就开除了所有印度人，然后聘请了中国人当CEO才避免破产。
印度人抱团能力一流，能在公司里形成话语权不低的小团体，而且会互相包庇错误，就说那个铝合金门买来的时候肯定得检查一下子到底是什么材质的，印度人一看自己家乡的检查都不检查直接安上，很难想象在航空这方面也这么不严谨。印度人的逻辑就是拉帮结派，印度裔拉来印度裔管理，印度管理又拉来一大堆基层员工，最后下面都说好，但是最终业绩都一般，且成为公司顽疾，拉帮结派是不利于公司发展的。
还有一点，印度人没有工业制造的传统，没有普遍的做工严谨观念或传统。这种大大咧咧很正常。我曾经跟一些印度程序员合作过。有个别不错的，但是有些人是真能整妖娥子。我听过的最离谱的故事是声称功能实现了，实际上只提交了一些文字评论。我亲眼见到有人把一个只是一般性地检查时间戳格式是否合规的功能实际上加上了额外检查时间是否早于某个定值(比如今年是2024年，阈值就设为2030年——想想这个功能在若干年后如何神秘地失效真的令人酸爽)。从此之后无论印度人做的软件玩得有多花，我都不会眨一下眼！
评论列表