流水随风 334 2024-12-11 11:28 27万退回去，上一月半辞退，公司白赚20万[静静吃瓜] 用户10xxx82 回复 02-14 06:24 自愿给的能记账 廿六 回复 用户10xxx82 02-14 13:09 那就属于赠予，非正常收入，要交八万左右的税
非老猫 68 2024-12-11 20:14 一次赔27万，重新回去一年42万，就按原来的收入算一年也36万。至于公司赖不赖帐——重新回去重新签违约合同而已 非老猫 回复 12-12 19:14 我确实没拿过劳动赔偿，因为我都是自己辞职[捂脸哭] 阴晴 回复 02-02 02:23 N是工年，月薪3万×（8+1）不就27万嘛。
会跳舞的阿宝 45 2024-12-12 15:58 见过几个真实案例，某外企员工，工作19年，公司裁员，按照n+1赔偿，共计拿了六十多万离职。过了大半年，原公司拆分成三个公司，母公司开展新业务，在人才数据库中找到这位老员工，重新发面试，录用。按照市场价格给工资，对比原工资相当于加薪50%。 Libby 回复 12-17 22:58 你相信是真的？这个段子各大平台都有编，就赔偿数量改了一下！ 用户14xxx66 回复 Libby 01-09 07:25 真不真和有没有是两回事吧？
用户17xxx71 34 2024-12-12 01:36 你是对自己有多么不自信，外面就不能找到比这工作还好的？ 用户10xxx13 回复 12-12 07:46 35了 用户97xxx29 回复 02-02 19:56 hr系统里会卡年龄，年龄超标，简历都不会会过初筛，卡学历之类的也是同理。
用户17xxx77 32 2024-12-12 10:43 可以啊，工龄继续算，27万不退，按照3万5工资，八个月不用公司给发工资就行。然后你问公司愿意不，愿意就回来上班。 用户14xxx72 回复 02-01 09:29 也是一大傻子 蚂蚁撑杆跳上树 回复 12-13 22:00 那25个赞是什么心态？
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