以下六种情况下的病假申请将被视为无效： [一R]病假证明材料不全或来源不明 [二R]医生违规或越权开具的病假证明 [三R]病假期间员工外出旅游 [四R]员工拒绝提供病假证明 [五R]由他人代开的病假证明 [六R]病假证明存在涂改痕迹 . 针对病假假期管理，HR可以采取以下有效措施： [打卡R]明确审批权限和流程 [打卡R]规范请假流程 [打卡R]建立病假定期报告制度 [打卡R]实施完备的销假制度 . ⭕更多hr干货，可以右划进主页查看👉 ♥️hr资料包，可以留言💬戳圈圈领取 . 邦芒人力官方账号香港业务咨询.