对于大众集团CEO奥博穆提出的成本削减计划，我认为这是必要的，但同时也需要采取其他措施来解决结构性问题。 首先，欧洲市场需求疲软等问题的确表明大众集团存在数十年的结构性问题，这需要通过一些实质性的改革来解决。在这种情况下，成本削减计划成为了一个必然的选择，以减轻企业的财务负担。不过，仅靠成本削减不足以彻底解决问题，还需要在组织结构、研发、生产、销售等多个方面进行优化和改革。 其次，德国的运营成本确实是拖累大众集团的主要因素。在全球化的背景下，德国的劳动力成本、税收政策等都可能成为企业发展的障碍。因此，大众集团需要采取措施降低在德国的成本，包括优化生产流程、提高生产效率、减少不必要的开支等。同时，也需要积极寻求与其他国家的合作，通过转移生产等方式来降低成本。 此外，我认为大众集团需要注重人才培养和引进。在竞争激烈的汽车市场中，人才是企业发展的关键因素之一。大众集团需要加强内部培训，提高员工的专业素质和技能水平，同时积极引进外部人才，为企业注入新的活力。此外，还需要加强与供应商、合作伙伴等各方面的合作关系，共同应对市场变化和挑战。 当然，这并不是一项容易的任务，需要付出一定的努力和时间。我相信大众集团会通过不断努力和创新，逐渐解决这些问题，为股东和员工创造更多的价值。#德国大众汽车大规模降本增效#