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面对同事推卸责任,你会据理力争还是背锅?

以前是新人时,觉得无所谓,但现在我不是职场新人了,再去设想自己是初入职场,那我肯定要据理力争。 因为,现在会觉得:那时本就没有什么可以失去的,大不了走人,这个委屈和黑锅,我可不背。 不是自己的错,为什么要承认?要是这样,领导和老板也选择默认,那算了,不仅和甩锅的同事处起来痛苦,估计待在这个办公环境,都会很压抑。 回头要是气出乳腺结节或者其他情绪病了,去几趟医院,工资都落不到一点儿,那就直接把该说的说出来,绝对不沉默背锅。 一般有些事你要是不说清楚,后面就像压在心里的大石头,不好受。 这让我想起一位网友。 看完故事,给我的感觉是真能忍。 被人问到工作环境怎么样,说着说着,无意间说到同事就戛然而止了: “烦心事很多,比如同事……” 谈到同事两个字,后面都不方便说了,这都成条件反射了,一看就比较能忍。 但如果遇到这种情况,会不会选择背锅,我也难以判断。 就我自己而言,现在肯定是不会背锅的。 没必要。 觉得不仅会影响自己的心态,而且还会影响工作效率。 这就像很多影视剧里的一些片段,有人为了升职加薪,就给同事使绊子,一般这类角色。在影视剧里都是反派,最后也落不得好。 观众在屏幕外骂得咬牙根,现实生活也差不多。 毕竟,影视剧只算是半虚构,也是取材于生活。不知道怎么办,也可以去追都市剧、职场剧什么的。