如果是顺手的事，且不影响正常工作，那顺带完成一下没问题； 但要是那种耽误时间、且影响自己工作的事情，还是委婉拒绝吧。 前者多数是在领导或同事，真的是有其它急事的前提下求助的，那提供一下帮助没任何问题； 类似于后者，这妥妥的就是想偷懒，自己不愿意干就扔给别人，要真是如此，但凡帮了一次，后面还会有很多与你无关的事，全甩给你做。 都是打工人，新人只是经验不足，倒也不必为了要亲近谁，非得揽很多本职工作之外的活儿，主要还是看交情，或者值不值得。 初入职场，同事之间大多也就是合作关系，私下交好的，很多事也只会在私下说，而不会在办公环境，让所有人都知道。 至于为什么，我觉得还是自己体会一下更好。 具体如何应对，还是因人而异。 听我之前一位朋友说，她在上班时也遇到过那种没啥边界感的同事。 大家同为新人一起入职，她那位同事表现得像个老司机一样趾高气扬，不是今天要我朋友帮忙做这个，就是要其他人帮着做那个。 好像自己上了班还要谁捧着，优越感不要太强。 反正，遇到这类同事，没见着实事干几件，倒是挺会来事的，建议该客套的就客套，用场面话推辞推辞就好。 其它情况的安排，反正还是以个人感觉为主。 都是成年人了，有了些工作或社会经验后，自然而然也就有自己的判断力了。