比亚迪员工持股计划很及时，也很让人羡慕。这个计划可以看作是对员工努力付出的回报。

1.业绩逆天，年销售将超过400万辆目标。 年初的时候，比亚迪公布年销售400万辆目标，很多人都不认可，以为比亚迪有点离谱，太高估自己。不过比亚迪用实际销量打脸怀疑它的人。

比亚迪9月份销售突破40万辆，10月份销售突破50万辆。1-10月累计销售突破323万辆，剩下的2个月合计突破100万辆也是板上钉钉的。年度销量将突破420万辆，超过年初400万辆目标，成为全球第6或者第5大汽车集团。

2.及时的持股计划保持强大战斗力 此次的持股计划主要面向中层管理员工和核心骨干员工，不超过150人，份额不超过2.2亿份，按照1元/份认购。也就是说一人平均可以认购146.6万份。

按照比亚迪这样的增长速度，获得认购的员工，未来的持股收益将不只是翻一倍，有可能是翻好几倍甚至翻几十倍。

当然，这些股票是要存续3年分5期解锁，也就是说3年内不离职才可以获得全部激励。

总的来说，比亚迪的这次员工激励计划，很给力，有助于企业后期冲击更高的销量。