员工离职是HR工作中最头痛的环节之一，而得到离职消息只是离职手续开始办理的前奏。如果员工去意已决，除了工作交接，作为HR后续有哪些地方该注意的呢？ [一R]付清劳动者的工资 [二R]企业账户、工作群等后续处理 [三R]年假处理 [四R]依法支付经济补偿金或赔偿金 [五R]职工因工受伤的，需支付伤残补助金 [六R]职工患病或者非因工负伤的，需支付医疗补助金[七R]办理退休手续 [八R]约定了竞业限制条款的，支付竞业限制补偿费 [九R]退还扣押劳动者的财物及证件 [一R][零R]出具劳动合同解除或者终止证明 [一R][一R]办理档案关系和社会保险关系转移手续 . ⭕更多hr干货，可以右划进主页查看👉 ♥️hr资料包，可以留言💬戳圈圈领取 . 邦芒人力官方账号香港业务咨询.