#为什么集体化难以组织起来?# 集体化要想组织起来，其实没有想象的那么难。组织立体化就像成立一个公司企业一样，必须具备以下几个条件； 第一，领导必须是一心想为整个集体（企业）发展壮大投入自己全部精力的。 事实上，我国改革开放以前的集体化，没能很好的找到调动集体领导积极性，发挥领导特长的最好的方法。一旦这样的方法找到了，集体化就没有那么困难。 第二，所有人必须有充分的积极性，且能够做到人尽其才。 集体（企业）内部，除了领导之外，其他所有人都是能够发挥自己的积极性和聪明才智，才能保证集体不断发展壮大。同时，集体内的所有人，都应该随着集体的发展壮大，得到实实在在的利益。 也就是说，所有人在集体内部努力的结果，必然是精神和物质双丰收。只有如此，才不会在遇到困难的时候，有人失去信心，打退堂鼓。 第三，集体内部的管理和分配，必须制度化法治化。 中国人有句俗话：丑话说到前面，贫穷弟明算账。只有这样，才不会有人有好处一拥而上，有困难都往后缩。 如果实现了以上三点，集体化就没有很多人想象的那么难。