中美差距究竟在哪里？邱震海教授直言不讳的指出其中的关键：中国是在14亿人里选人才，而美国是在70多亿人里挑选。 事实也是如此，举以下几个例子。 杨振宁，诺贝尔物理奖获得者，祖籍安徽合肥。在赴美留学工作后，选择留在美国并加入美国国籍，直到2015年的时候才放弃美国国籍回归中国。 马斯克，特斯拉的创始人。他在南非出生，在成年之后，才移民到美国。最终创下了庞大的商业帝国。 爱因斯坦，他是在德国出生的犹太人，之后移民到美国。 谢尔盖·布林，谷歌的创始人，他出生在前苏联，之后随着父母移民到美国。 以上这些人，对推动美国发展都有非常重要的贡献。他们都有一个共同点，那就是移民过来的。 这也是邱震海教授说出这句话的原因，美国虽然不怎么产人才，但在不断的引入人才。这也得益于美国的移民政策。 1776年的时候，美国获得了独立。在独立之后，由于缺少劳动力，当时的美国就开放了移民政策。 不管是什么肤色，有着什么样的地位，都可以移民来美国。 但到了近现代之后，美国的人口也逐渐满足生产所需。但是，美国并没有关闭移民这个窗口。不过，从以前追求数量，到最后转移为追求质量。 为了吸引人才，美国出台了许多政策，利用奖学金、高薪工作吸引来许多人。另外，美国的科研经费也很足。这些正是一些科研人员所追求的。 那么，中国应该如何改变这种情况，从而在全球人口中吸引人才，同时留住自己国家的人才呢？ 第一点，就是提高这些人的待遇，减少人才的经济负担，让他们可以全身心的投入的科研工作之中。 第二，就是要构建良好的科研环境，加大资金支持科研。 目前，我国确实已经开始行动了。但对比于在这方面已经成型的美国，我们确实还有很长的路要走。 但也无需担心，中国近些年来的科研发展都取得了非常不错的成绩。如果没有人才的支撑，想要完成这些成就是不可能的。