上汽大众是中国最大的股份制企业之一，每年的校园招聘都吸引了优秀的应聘者。不过，近日有网友发布消息称，上汽大众2023年秋季招聘是假的。所有应届毕业生必须在公司一线工作一年，每天工作11个小时，并且不能保证他们会回到原来的岗位。
6月初，有网友发布消息，正在招聘上汽大众2023级产研岗位。签合同时，HR说要在研发楼上班，工作时间是9点到5点30分。今年6月12日，所有应届毕业生接到HR的电话，称今年所有应届毕业生（包括生产、营销、现场操作等科研领域的学生）必须到工厂实习一年。在第一线，需要实际工作。时间跟随车间，变化是不可避免的。同时HR表示，在公司工作一年后，不保证你会回到现在的岗位，甚至可能留在车间。消息传来的时候，春招已经临近毕业，很难选择，所以很多应届毕业生都选择了“不信邪”来求职。
据一名10月份工作的应届毕业生透露，这件事是真的。现在他在工厂里拧螺丝11个小时。最初，公司甚至要求他们每周工作五六天。应届毕业生闹得沸沸扬扬后，他们表示每周工作四天不会违反劳动法，但为了充分履行师傅在公司的职位，有必要评估一下螺丝钉的测试时间。工作正常。
这种做法无疑对上汽大众品牌造成了重大损害。不少网友表达了愤怒和不解，“这是什么公司文化？”、“对应届毕业生的不尊重和欺骗”、“不强调产品质量和客户满意度，就是客户”等。
作为一家历史悠久、信誉良好的汽车企业，上汽大众理应尊重和保护应届毕业生的合法权益，不得利用其弱势地位、缺乏选择权来实现自己的目标。这种做法不仅违背了正义和社会正义的价值观，也违背了社会责任的基本原则。希望上汽大众能够尽快提供信息和解决方案，为应届毕业生和社会公众提供信息。以上就是本文的内容。
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