用户10xxx61 43 2024-10-12 14:45 都是套路。等原公司把你裁了拿到补偿金之后再考虑别的offer，不然就是个坑，等你真跳了一分补偿都没有，而且新公司可能你连试用期都过不了 i龙行天下 回复 10-17 08:05 华为分分钟把你干了
陈潮锋 36 2024-08-22 12:14 小心有诈，等你辞职去华为，原公司没有一分钱赔偿，去到华为两个月说你不适合，到时你就哭吧。 captainco 回复 09-01 14:09 是啊，要是年轻时候还可以赌赌，现在谁还去华为
wtp 12 2024-09-27 22:45 能呆在外企，就不要动。外面工资再高也不要出去，毕竟不可能比外企高几倍，最多就是加个30～50%，长远看，不如呆在外企。 流年 回复 10-22 18:49 外企你还能做个人，去了民企朝不保夕你就是牲口，除非你技术没人可以取代
盖世55555 11 2024-08-26 12:50 华为狼性 还是先拿到裁员补助再说 华为一个人当两个人用 robin12345 回复 10-13 20:51 你还是不懂什么叫人性。你死我活不是靠蛮干，靠的是背后捅刀子好吗，想靠努力去把别人打败，想太多了。再说你觉得一个人的注意力能集中多久？你上班8个小时，你能这8个小时内不干任何跟工作无关的事吗？不能刷手机，不能听音乐，不能看小说，不能搞任何跟工作无关的事，你做得到吗？我敢说1万个打工人都没有几个做得到，真的能做到的只有一种人，那就是老板，他要为他自己的企业负责 天天 回复 10-14 11:07 连工作摸鱼是什么都不知道 还以为和你读书的时候一样啊[呲牙笑] 没社会经验就别装
用户10xxx46 6 2024-10-20 03:12 我在外企工作也马上8年了，公司在裁员，估计我的岗位大概率能保住，但是看不到前景，同时业务一直在迅速萎缩。正在面试外地一私企，领导岗。不知道要不要主动辞职 从南到北 回复 10-22 17:01 等被裁补偿
JerryFox 1 2024-10-13 07:10 适应不了了。以前在稍微大一点规模的公司，干的有声有色。最后去了校友一家小公司，除了工资涨了，其他待遇没法比，并且是一人做一个小项目，前端后端服务器部署等，不适应。后来跳槽到一家和原来规模差不多的公司，又是混的有声有色。。
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