[吧唧R]在医 疗纠 纷协商谈判时，应注意以下几点，以确保谈判的顺利进行，达成合理的结果。 [拳头R]前期准备 [一R]收集证据：充分收集与医 疗纠 纷相关的证据，如病历、诊断报告、医 疗发 票等。确保在谈判中有足够的依据来支持自己的观点和诉求。 [二R]评估损失：请专 业人士对医 疗纠 纷造成的损害进行评估，包括身体损害、精神损害和经济损失等。这将有助于确定合理的赔偿数额。 [三R]设定谈判目标：明确自己在谈判中的目标和底线，确保在谈判中不会因为情绪激动或压力而做出不利于自己的决定。 [拳头R]谈判过程 [一R]选择合适的谈判场所：在专门场所进行谈判，避免在医 疗机构内部进行，以免影响正常医 疗秩序。 [二R]控制参与人数：如果医患双方人数较多，应推举代表进行谈判，每方代表人数不超过5人。 [三R]尊重对方：在谈判中尊重对方的权利和观点，以平等、自愿、合法的原则进行协商。避免使用侮辱或贬低对方的言辞。 [四R]清晰表达：在谈判中清晰、明确地表达自己的诉求和观点，避免使用模糊或含糊不清的言辞。同时，要注意倾听对方的意见和诉求，并做出适当的回应。 [五R]理性沟通：在谈判中保持冷静和理性，避免情绪化或冲动行为。对于分歧较大的问题，可以分阶段采取不同策略进行协商。 [拳头R]谈判结果 [一R]签署书面协议：如果谈判达成一致，应签署书面和解协议书，明确双方的权利和义务。确保协议内容清晰、明确，并符合法律法规的规定。 [二R]履行协议：按照协议内容履行自己的义务，确保协议的顺利执行。如果协议未得到履行或存在争议，可以通过法律途径解决。 [吧唧R]总之，在医 疗纠 纷协商谈判时，应注意前期准备、谈判过程和谈判结果等方面的问题，以确保谈判的顺利进行和达成合理的结果。 同时，也要遵守法律法规和道德规范，以维护医患双方的合法权益。