丈夫上班迟到了 7 分钟被罚了 3000 元。然后他请了 2 天假期间，老板给他
丈夫上班迟到了 7 分钟被罚了 3000 元。然后他请了 2 天假期间，老板给他打了一个上午的电话，但他没有接任何电话。最后，我接了电话：“今天是假期。如果你需要他加班，每小时的加班费是 200 元。老板听到我的话后，沉默了一会儿。
过了一会儿，老板说：“这不是钱的问题。公司现在有一个紧急项目。没有他我做不到。”我回答说：“这不能如此不合理。他因迟到而受到如此多的惩罚。他感到不舒服。他必须慢慢来。”老板的语气有点柔和：“我也知道这次罚款更重，但公司有公司的规定。”
我想了想，说：“规则是死的，人是活的。他为公司做出了很大的贡献。这次他不能融化吗？”老板叹了口气：“好吧，让他好好休息一下。我会再想办法做这个项目。”
我以为事情就这样过去了。没想到第二天早上老公接到同事的电话，说项目出了大问题，老板很着急。老公听了，二话没说就赶到了公司。
我抱怨他，但他说：“毕竟，在公司这么久了，我有感情。我不能眼睁睁地看着这个项目。”当我丈夫到达公司时，他终于凭借自己的经验和能力解决了这个问题。
老板非常感激，不仅把以前的罚款还给了他，还给了他一笔奖金。从那时起，老板也重新审视了公司的规章制度，变得更加人性化。丈夫工作更努力，与老板的关系更和谐。
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