13日，酒店一保洁阿姨推着一辆装满保洁工具的车子乘坐电梯时，两名男子认为保洁阿姨挡住其出电梯，于是其中一名男子指责保洁阿姨，并推保洁工具车导致阿姨脸部受伤后倒地痛哭。

现场视频显示，事发地疑似是一间酒店，一名手提行李包、身穿红色衣服的男子说道“乱来啊！你叫我们怎么出去？你这个人叫什么名字？投诉你？”

保洁阿姨认为自己并没有完全挡住出口，并没有错，于是回答道“你去投诉嘛！”随后红衣男子用左手去推搡保洁工具车三下，嘴里并不停说道“你这样叫人怎么走？”

就当该男子第三下去推保洁车时，车上的工具撞到了阿姨脸部，阿姨疼到坐在地上痛哭起来。可红色衣男子却说道“来！叫人家来看，我去叫人家来看！”随后电梯内又走出一名身穿黑色上衣的男子。

1、看到这段视频后，网友们纷纷愤慨地表示，任何职业都应当受到尊重，可这名男子却以挡路为借口，故意找茬并动手打人，必须严惩！

也网友表示，大家都住过酒店，与保洁阿姨同乘电梯不是很正常么？再说酒店也没有不允许酒店工作人员与住客同乘电梯的规定啊！

2、那么红衣男子的行为，将承担什么后果？

首先，不管红衣男子有没有打人的故意，事实上其推搡工具车时已经伤害到保洁阿姨的身体，因此其行为是属于故意伤害他人身体的违法行为。

治安管理处罚法第43条规定，故意伤害他人身体的，处5·10日拘留，并处200·500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

本案中，男子三次推搡工具车，其主观恶意大，因此不属于情节较轻的，需从重处罚。

其次，故意伤害他人身体不仅是违法行为，同时还是民事侵权行为。

具体而言，故意伤害他人身体从民法角度来说，是属于民事侵权行为，因此行为人不仅要被公安机关处罚，同时还要承担民事侵权责任。

民法典第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

简而言之，造成他人身体遭受损害的，不仅要赔偿医药费，就连被侵权人因接受治疗而产生的误工费等所有经济损失也要一并承担。

最后，酒店作为用人单位，保洁阿姨因工作过程中造成的损害，也有一定的责任。当然，主要责任还是在打人者身上。

有网友表示，任何职业的工作者都应当受到尊重，任何人绝对不能有高人一等的想法！对此，您怎么看？