杭州外企女员工遭遇上司性骚扰，拒绝后被踢出工作群 6月5号，浙江杭州某外企外派南通的试工期员工王女士反映最近遭到了上司杨先生的性骚扰。 杨先生在微信上约她吃饭和陪伴出差，还说后面的事你懂的。 杨先生解释说，自己当时是酒后食言，没有实质性的动作，而且他不但没有反思自己的错误，还指责王女士，说王女士不该把这件事告诉自己的老婆影响自己的家庭。 （你还怪别人影响你的家庭，你发这种信息骚扰下属的时候，你咋不怕你老婆伤心呢。） 在王女士拒绝出差几天之后，杨先生和其他的上司就把她踢出了工作群。 杨先生是这么解释的，说不是自己的决定的，是公司因为舆论影响想辞退王女士。 （想辞退你也要走正规程序，二话不说把人踢出群像话吗？） 王女士现在因为被退群无法正常上班希望公司还他一个公道。 有记者给这家企业的人事部主管打了很多电话都打不通。 希望每一位犯了错的人都能得到应有的惩罚，而不是被隐瞒，被包庇。