京东创始人刘强东重新定义兄弟文化，强调拼搏精神。 京东创始人刘强东在管理层会议上说，凡是长期业绩不好从来不拼搏的人不是我的兄弟。 这事是怎么来的呢，刘强东为什么会跟公司的人称兄道弟呢？ 在2022年的11月份的一封全员信当中，刘强东在信里边提了19次兄弟，署名也是“你们的东哥”。 看来之前“兄弟文化”是根植在京东的深处，而如今刘强东是重新定义兄弟，他当然是想重新激发京东的狼性。 京东有员工一年里代打卡近百天，每天4点就下班了，代打卡找人帮，然后依然能够领到全额的薪水，根据统计每个月代打卡的人次高达1.4万次，所以在这样的背景下，很显然公司制度已经出现了很大的问题，不仅仅是个别现象，甚至有可能是包括一些刘强东的老兄弟们管理纵容的问题。 在这种情况下，刘强东在内部讲话当中说不拼搏的人不是我的兄弟，这难道不是一件很正常的事吗？ 作为有些媒体一定要把这一句领导在内部的讲话脱离背景，然后断章取义拿出来炒作我觉得没什么太大意思。