在体制内，那些被边缘化的人，其实是最幸福的，体现在以下几个方面： 1、重要的事项及重要的工作，不可能交给边缘化的人，连参加会议的资格都没有； 2、一般般的工作，也轮不到边缘化的人，稍稍积极一点的人都会主动去干去表现； 3、那可能会有一些比较杂的事情，交给边缘化的人，比如，哪个部门要抽调人员，可能就会想到边缘化的人，那其实被抽调也不错，毕竟是临时性的单位，干好干坏其实都无所谓。 4、最最关键的是什么？评优评先进那都没有边缘化的人什么事，就看着别人高高兴快乐就行了。 所以，被边缘化的人，如果说心态放平和了，其实什么都无所谓的，也没有什么风险与压力，抬头向前看，轻轻松松的过好自己的日子，不是最好的吗？