老板刚从国外回来，就看见一个女主管在骂一个工程部的工程师，老板立刻上前对女主管说
老板刚从国外回来，就看见一个女主管在骂一个工程部的工程师，老板立刻上前对女主管说，在公司里面要以德服人，不要这样骂骂咧咧的。想不到女主管顿时就怒了说：你算老几呀？我管我下面的人，你多管闲事干什么？老板看情况有点惊讶地说：你是谁招进来的？怎么能这样对下面的员工呢？难道你不认识我是谁？女主管说，这是我表哥的公司，我想怎样就怎样，你管得着吗？
老板看情况，立刻把人事经理叫过来，问人事经理这人是谁招进来的，人事经理说这个是研发总监亲自招进来的，而且给了接近部长的薪资待遇，老板说：这样的人怎么会给这么高工资呢？一看就是不懂得管理的人，做为人事经理，你觉得给这么高工资合理吗？人事经理说你出差外国，公司里面就交给了研发总监代理，那他说要这个人，给这么高工资，我也没办法。
老板大概了解了女主管与这个工程师的事情，就是女主管让这个工程师去一线帮忙干活，结果这个工程师拒绝了，就这样被女主管狠狠地骂了工程师一顿。
老板立刻叫来了研发总监，老板说：这人是你招进来的吗？你还说这公司是你的？公司里你说了算吗？研发总监听老板这么一问，就觉得很尴尬了，研发总监说：我这不是为了面子吗？忽悠一下我表妹而已，公司当然是你的。既然公司是我的，那就是我说了算，今天我慎重地跟你说，你和你表妹被开除了。研发总监说：以我的技术能力，你要是把我开除了，就是公司最大的损失。老板冷笑地说：公司里除了不能没有我，其他人随时都可以干掉，你不要以为公司没有你，公司就运营不下去。
就这样，女主管和研发副总被开除了。大家说老板这样做对吗？如果你是老板，你会干掉研发总监这样的高技术人才吗？
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