相信很多老铁在入职的时候，公司会给你签订一份竞业限制协议。这个协议，也许你看都没有看，就把名字签掉了。那么竞业限制协议有哪些坑呢？主要有如下几个细节，希望给大家有所帮助，需要的伙伴可以收藏或转发。 4、这个情况相对来说比较偏僻、冷门。如果你和公司发生竞业限制纠纷后，公司和你对簿公堂，最后法院判决你败诉，需要你支付公司的竞业限制赔偿金，比如说，30万元，甚至是60万元。 如果你向公司支付了这笔赔偿费用之后，你的竞业限制期限“假设”还剩下1年时间【有可能还剩14个月，或者是还剩6个月，时间举例说明，以实际为准】。这个1年时间里面，你还需要履行竞业限制协议吗？ 各位老铁，这个坑是不是一不小心就踩进去了？ 如果你已经向公司支付了赔偿金，剩余部分的竞业期限，你还是要履行的。不会因为你赔了钱，剩余的竞业限制期限就自动取消，或者自动失效了。 各位老铁，大家是不是对竞业限制协议有了一个更清晰的认识？希望大家不要随便签竞业限制协议，如果不得不签订的，那你就必须搞清楚所有细节和内容。 #职场##干货分享##职场达人说#