女同事还没办退休手续，领导为安排新人就让她腾出工位，她干脆一不做二不休，把领导给气坏了。 陈姐在公司干了半辈子，一直勤勤恳恳、尽心尽职。 唯一不好的一点就是，她这人心直口快，看不顺眼的就怼，所以干了大半辈子，还是个普通职员。 眼看着还有几天就要退休了，她本想着好好交接工作，然后安心享受晚年生活。 可谁知，领导突然找她谈话，说新人已经到位，希望她能尽快腾出工位。 这一下子可把陈姐给气坏了，心想：“我这还没退休呢，怎么就开始赶人了？” 我干了大半辈子，还比不上一个新人。 陈姐可不是那种逆来顺受的人。 她直接表达了自己的不满：“领导，我还有几天就退休了，您现在就让我腾出工位，是不是有点太着急了？ 再说了，我这工作还没交接完呢，这个新人也不是接替我工作的，您干嘛撵我呀？” 领导一听这话，脸上顿时就挂不住了，但也不好发作，只好尴尬地笑了笑说：“哎呀，陈姐，我这也是没办法嘛，办公室就这么几个位置，你看……” 陈姐一听这话，心里就更不乐意了。她心想：“你领导有难处，我就得让位？我这半辈子为公司付出那么多，到老了还得受这种气？ 我以前是新人的时候，不都是坐边上听老员工训的，怎么现在新人来了，反而直接坐上正位了？” 于是，她直接拒绝了领导的要求，并表示要等到正式退休那天再腾出工位。 这下子，领导可真是被气坏了。 他在公司里一直以强势著称，没想到这次却在一个即将退休的老员工面前吃了瘪。 他越想越气，但又无可奈何， 这事儿在公司里传开后，大家却都对陈姐竖起了大拇指。 有人说：“陈姐这脾气真是硬啊！领导都敢顶撞！” 还有人说：“陈姐做得对！咱们辛辛苦苦干了这么多年，不能就这么被赶走啊！” 可是也有人说：“陈姐不应该跟领导杠，反正都没几天就退休了，给领导留个好印象也无妨。” 可马上有人反驳：“啥好印象坏印象呀，现在人情凉薄，你今天走了，明天人家见面都不会和你打招呼了。” 大家说，是吗？