因为内容较多，我们分几次讲完，每次写一点内容，如果了解后续的，请大家持续关注【内容仅供参考，续接前面讲的内容】 HR群友1：@工伤员工企业的HR  你应该先自己了解一下，然后给老板建议 HR群友1：不能光听保险公司的 HR群友2：保险公司想不给 才好呢 HR群友3：是我肯定引导工人走工伤流程 走鉴定流程，因为有第三方拿出的鉴定结果，那样你才好跟保险公司要钱 按约定来赔偿 HR群友3：否则你现在跟工人私下协商，你跟保险公司理赔也会是协商，保险公司少给你，你也没有依据 HR群友2：对 HR群友3：如果工人打官司，他肯定会走司法鉴定，那样走人损，按照那个等级赔偿，单位应该要多花钱 HR群友1：没用 HR群友1：保险公司有合同 HR群友1：合同上写明了按照行业标准鉴定等级 HR群友3：这个需要你自己个人进行测算，看看员工的工资 平均工资 年龄 性别 等数据来测算 HR群友3：你自己要拿个方案给老板的 然后选择最优的 最有利于单位的方案出来 HR群友1：按照保险公司的说法，保险行业标准鉴定就是10级 HR群友1：工伤鉴定的等级没用 HR群友1：因为他们买的是意外险 HR群友3：怎么没有用 HR群友1：如果是雇主责任险，肯定工伤等级 HR群友3：你有工伤等级 保险公司会按照工伤等级来的 HR群友1：他们买的应该是最便宜的意外险 未完待续。