现在基层单位，面临着很多亟待解决的问题： 1、一些老同志老干部，干劲不足，对很多事不管不问，然后对新同志传帮带也不够。 2、年轻同志缺乏工作经验，进取意识不强，空有一腔热情，但工作成效一般般。 3、编外人员的工作待遇普遍较低，很多单位存在人浮于事的现象，工作效率不高。 4、基层工作头绪繁杂，上面的要求诸多，其实很多都是层层下压下来的，有些并不是基层该做的，也全部压给基层做。要切实为基层减负 5、基层很多干部能力素质很一般，统筹全局工作的能力缺乏，往往是眉毛胡子一把抓。 6、容错机制不够完善，对于很多人想干工作想干事的人来说，缺乏应有的包容，这样就导致很多人了创新意识不强。敢干想干的缺乏应有的平台与舞台，干事创业的氛围不浓。
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