厦门教师招聘遇冷，可以说是意料中的吧。

没有编制，薪资没有竞争力，年轻人为什么要去当老师啊？

有多少人当老师，是因为“梦想”，是因为想要培育出更多的人才？大多数人选择当老师，不过就是看重的稳定，编制，舒服，寒暑假，有了这些工资低点也无所谓。

教师行业一旦开始普遍取消编制，教师招聘难度就一定会显现出来，只有通过提升教师的薪资待遇，才能吸引优秀年轻人来当老师。

因为老师这个职业有特殊性，老师的职业生涯掌握在学生手里，没有了编制，想要做好这份工作，就要付出百分百的努力（还不见得有成效），没有高薪水的支撑，随时都有被换掉的可能性，压力非常大。