一些地方政府，可能到6月份之后就发不出工资了。这样的话，就面临着机构改革与清退编外人员同步进行，而且力度还很大。 那很多政府就可以借助这一次机构改革，对体制内的人员进行一次大范围的清退与调整。因为这事关正常运转与发展的问题，政府如果都发不出工资。可以想象整个的运转效率会多么低下。 在这种情况下，各种形式主义，官僚主义都将随之烟消云散。没有被清退或调整的人员，就会踏踏实实，认认真真的把工作干好，着力做好服务群众的民生工作。 体制内很多人员，都像温水煮青蛙一样的，养尊处优，工作也没有太多的激情与干劲，得过且过。 事实上是你一个人干好，意味着很多工作都会交给你去干，那些能力素质一般的人，反而能够享受清闲，也没有太多的事，安排到给他。 政府本身是不直接产生效益，政府的收入主要来源于税收，税收主要来源于企业及各种纳税主体。 如果企业面临着很大的生存困境，甚至倒闭及关门的状态，首先是企业员工失业，然后会引发一系列的债务问题，这种也会波及到整个社会面。 #我来唠家常#