一个县城招聘1100个代课老师,既然一线教师这么缺,为什么不多开放名额,招聘正式编老师,而是大规模招聘代课老师呢? 这是值得关注的一个问题。
代课老师门槛低,学历、基本素养都不能保证,流动性大,这样对教育环境没有积极影响。
代课老师往往容易有怨言,因为干的一样的活,却享受的不一样的待遇,还能耐心对待孩子们吗?
同工不同酬,是很多问题的关键,要么就彻底取消编制,要么就招满教师,部分享受优厚待遇,部分薪酬待遇打折,倒霉的就是学生们吧。
一个县城招聘1100个代课老师,既然一线教师这么缺,为什么不多开放名额,招聘正式编老师,而是大规模招聘代课老师呢? 这是值得关注的一个问题。
代课老师门槛低,学历、基本素养都不能保证,流动性大,这样对教育环境没有积极影响。
代课老师往往容易有怨言,因为干的一样的活,却享受的不一样的待遇,还能耐心对待孩子们吗?
同工不同酬,是很多问题的关键,要么就彻底取消编制,要么就招满教师,部分享受优厚待遇,部分薪酬待遇打折,倒霉的就是学生们吧。
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