为什么说不能轻易引进末位淘汰？原因很简单： 如果引入末位淘汰的话，其关键问题在于，由谁来决定留下谁？淘汰谁？如果是由领导来决定，那就是逼着大家拍马屁送礼，淘汰的是不肯溜须拍马的人。如果是同事们之间相互测评打分，那就是逼着大家搞小团体，淘汰的是没加入任何一个小团体的人。如果是由管理服务对象打分，那么淘汰的是在一线干活的人，因为不干活的人群众也看不到也就没有矛盾，真正在一线干活的人很容易得罪群众得分自然就低。 所以说，引入末位淘汰，这本身就是一个无解的问题啊！