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公司新来一个领导把800元的全勤奖取消了,她说准时上班不缺勤,是每个职场人必备的

公司新来一个领导把800元的全勤奖取消了,她说准时上班不缺勤,是每个职场人必备的素质,假如你连这一点都做不到,就不要来上班了。她认为职场人应该具备的基本素质,不应该用钱来激励。隔天,公司很多人上班都迟到了,甚至有五六个人请假了。有人决定趁此机会放松一下,想出去几天旅游以下。从前,很多人都舍不得全勤奖,哪怕有时候想请假,也会想办法不去请假。现在好了,一些同事觉得终于可以心安理得的请假了。此外,公司的工作氛围也变了,效率也没以前高了。公司里就是这样,有时候你把固有的节奏打乱了,想要建立新的工作节奏很难。而且,大家来上班就是为了赚钱,激励不用钱,谁在乎啊。

评论列表

轻轻一笑
轻轻一笑 69
2023-10-23 20:23
我们公司也没福利的,按天的,想请假就请假,跑外面去挣钱不更好,可以翻几倍

十月泉 回复 12-29 12:25
外面又不是一直有事干[笑着哭]。私活都是别人忙不过才会请救急的。能救急第一条就是要够强大能搞定要不私活没第二次

流逐遗世 回复 12-20 12:59
看他的回复他应该是做灰产的

用户10xxx96
用户10xxx96 53
2023-10-23 21:09
想讨好老板,一上来就把所有人都得罪了,估计也不会长久。

一语成谶 回复 10-24 04:04
散得更快

昨夜星辰 回复 10-24 00:26
没用,我们以前都说好数量,一个月下来没啥区别,

女王陛下
女王陛下 11
2023-10-24 11:55
我们公司没有全勤奖,我3天2头迟到,扣钱就扣钱,不是我那啥,真的是够了,5年了工资没涨一毛,反而搞了薪酬改革,不是自己的活越来越多了,躺了,随他去吧。

星火 回复 11-06 04:17
就是,本来简单的一个月多少钱,非得改的又套级别又套公式的。还不薪资透明。无非就是想变着法的剥削打工人。

女王陛下 回复 星火 11-06 11:37
对啊

..
.. 10
2023-10-26 19:09
为什么在网上看到的都是公司离开了谁谁谁,就转不动了,但现实却是你不做,大把人做,一个公司,真没多少真正少了谁,就转不动的位置。

尚东 回复 10-26 20:21
工作这个东西吧实际就是双向奔赴,离了谁地球照样转。员工离职公司就转不动仅限于老板是个庸才,这种情况比较少。员工离职后混得不好的比比皆是,混的好的也不少。主要看员工有没有想法和魄力,外加机遇。有时候不逼迫一下自己谁也不知道另一条路是什么风景。

大叔
大叔 9
2023-10-24 07:43
没错,全勤是义务,请假应扣奖金,工资不扣

用户10xxx03 回复 01-12 12:49
你要这样说的话。那就大家每个月只上176小时,剩下的那就只有老板自己去做

叽里咕噜 回复 01-02 13:59
标准工时21.75

老刀
老刀 8
2023-10-27 12:50
有没有可能这个800本来就是工资的一部分,请假就变相扣钱
Scorpio Mob
Scorpio Mob 6
2023-12-31 19:13
别人7点半上班,我8点还在睡觉,以前老板还来叫我起床[哭着笑][哭着笑]
海珠小粉红
海珠小粉红 5
2023-11-02 09:12
下车伊始就减福利,有病吧
用户16xxx12
用户16xxx12 5
2024-01-21 10:31
理论上这个领导说的没错,但现实是,你要么有惩罚机制,要么有奖励机制,大家出来本来就是来赚钱的,别谈什么素质交情,要么迟到罚款,要么不迟到奖励,总得有一个机制
有机咖啡爱好者
有机咖啡爱好者 4
2023-10-24 18:03
那就可以开除人了。好方法。事实上取消福利取消奖金就是最好的方法。裁员是所有企业必须活下去的手段。当然讲的是国企央企编制除外。

明月星晨 回复 01-10 16:59
当企业要靠裁员才能活下去,那这个企业也就那样了

王峰
王峰 4
2023-12-15 20:16
以前我们公司氛围就很好,因为出差特别多,所以不管考勤,工作做好就行,换了总经理半年就开始改革,抓考勤搞处罚措施,闹腾了一年多,现在业务部门一个人都没了,公司基本处于瘫痪状态
老凯
老凯 4
2023-12-18 20:57
你算下来200一天,今天外面有人叫我帮忙300一天。那我当然请假了。
叽里咕噜
叽里咕噜 4
2024-01-02 12:03
我有时候想请假,想到满勤奖,想想算了,还是上班吧,我们公司的满勤才200块
无伤
无伤 4
2024-01-14 16:15
全勤奖是什么你们不懂吧,因为迟到规定不可以罚款的,所以把你的工资砍出来一部分做全勤,知道为啥你们迟到犯错叫乐捐吗,因为劳动法不允许罚款。人家为了有个说法。一搞一个准
兽人前锋
兽人前锋 3
2023-10-24 11:19
昨天不是700吗,还有100小编吃了?[滑稽笑][滑稽笑]
对你说
对你说 3
2023-12-19 18:40
请假可以理解,迟到你也敢编?哪个公司迟到不罚款?一个在乎全勤奖的人会迟到被罚款?

言寺诗 回复 12-27 18:36
我们公司迟到一般扣得不多,不过分的话直接拿20元放入公共资金罚款,等多了大家再拿出来吃一顿

用户14xxx57 回复 01-03 11:50
迟到不罚款的公司多了去了,我们公司连打卡都没有,全凭自觉,也没出啥问题

与子执手听风吟
与子执手听风吟 3
2024-01-04 08:46
啥公司能有八百全勤啊
照世孤灯
照世孤灯 2
2023-10-24 11:14
守时是所有管理的第一步,
清风布衣
清风布衣 2
2024-01-08 08:50
人只是为活着真的没有必要那么拼!!只是社会让你不拼不行!!房子车子票子,哪个不是压迫你!而真正人存活的要求其实只有吃喝穿住,完全在一个小村落里就完成了。三天打鱼两天晒网,这样的生活其实根本没有错!只是有些人不愿意看到这样的社会!!于是他们利用人心,把人聚集起来,让他们竞争,让他们攀比,让他们生活一天都需要支付高昂成本!!然后达到不干活不得活的基本意识!而他们只需要支付低廉成本就可以收获到更大的利益!!
世外桃源
世外桃源 2
2024-01-10 09:17
没本事的人,又要假积极图表现,就在克扣员工上面想心事。结局都是先得罪员工,后得罪老板。
用户17xxx25
用户17xxx25 1
2023-10-24 11:55
昨天一篇文章的全勤奖才700,其余内容一模一样
song
song 1
2023-10-27 08:11
以人为本就是不扣工资。所以全勤,绩效要拉高。小编要多读读书。
飘渺
飘渺 1
2023-10-27 20:34
我们单位,每月休班不超过4天,奖励500,所以休班超过4天的很少[微笑]
守侯幸福
守侯幸福 1
2023-11-01 08:51
需要换血了
倪行祥
倪行祥 1
2023-11-29 22:25
销售这块沒抓好,死的厂太多了
翌影夜空
翌影夜空 1
2024-01-10 00:53
我只知道重金之下必有勇夫。
霸王龙
霸王龙
2023-10-24 12:55
不是原有节奏打乱或者改变节奏就会出问题的,如果是往好的方向改变呢?只不过他动了所有人的奶酪,所以不会有好结果罢了。你损害了所有人的利益,那所有人也都会去损害你的利益。