我们单位的领导，她的女儿是我的下属。有一次，她在工作中犯了错，我批评了她，告诉她
我们单位的领导，她的女儿是我的下属。有一次，她在工作中犯了错，我批评了她，告诉她工作要认真负责，不能有丝毫的差错。她听后哭着去找她的母亲，幸运的是，当时的领导并没有为难我。
一年后，她的父亲找了个借口，把我实职的职位撤掉了，但我并没有犯什么错误，所以职级仍然保留。我在单位待了几年，直到她的父亲退休，新的领导上任，我才得到了重用的机会，并获得了晋升的机会。
十几年过去了，我换了两个单位，又回到了她的领导下。也许我和她真的很有缘。但在工作中，我始终坚持自己的原则，实事求是，不偏袒任何人，也不针对任何人。经过这么多年的磨练，她做事比以前更加成熟稳重，也更加踏实。她对我的态度也很好。
所以，在单位里，我们没有必要过于在意那些有关系的人，也不需要刻意去讨好他们。我们应该按照自己的原则和方式去做事情，即使遇到不公平的待遇，也不要气馁。我们相信，总会有英明的领导出现，总有一天我们会得到重用的。
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