欧盟40%的教师年龄超过50岁。罗马尼亚的情况如何？ 作者：Giorgiana Amarie   欧盟40%的教师年龄超过50岁，他们的工作并不完全有吸引力。 即使在 Covid-19 大流行之前，经合组织国家也只有一半的教师对他们的工资感到满意。 罗马尼亚正走向教育部门严重的人员配备危机，因为超过50%的教师将在未来10年内退休。 教师短缺正在成为整个欧盟的一个问题。欧盟40%的教师年龄超过50岁，他们的工作并不完全有吸引力。主要原因是什么？薪水。这是根据欧盟观察家的一项新分析得出的。 欧盟只有7%的教师年龄在30岁以下。这一切都是因为工资不再跟上通货膨胀的步伐。即使在 Covid-19 大流行之前，经合组织国家也只有一半的教师对他们的工资感到满意。不幸的是，人员短缺在教育系统中变得司空见惯，大多数欧盟国家的所有部门都因各种原因受到影响。据估计，到25年，德国将需要增加000,2025名教师，而在奥地利，到20年将有000,2027名教师退休。公共部门教师的平均工资约为。25,000-2020 学年 2021 欧元，情况因欧盟国家而异。世界组织也对这种情况感到担忧：周四，在世界教育日之际，联合国教科文组织和联合国儿童基金会提出了一个呼吁：各国必须使教学更具吸引力，他们需要信任和支持来满足学生的需求。 罗马尼亚正走向教育部门严重的人员配备危机，因为超过50%的教师将在未来10年内退休。目前，在罗马尼亚，每1名教师中只有不到10名年龄在30岁以下。我们非常清楚，工资问题在3月底使教师走上街头，持续4周的罢工旨在增加工资，但个月后，问题并没有完全解决。因此，不幸的是，整整一代人的教育受到质疑。罗华新闻社