对老板的恐惧使员工比平时撒谎更多。他们不承认真相的原因是什么 作者：Lucian Nemoiu   员工撒谎以免被责骂、惩罚或解雇。 当被问及改进时，他们大多撒谎。 十分之五的美国员工说他们的老板很自恋。 对老板的恐惧使员工比平时撒谎更多。如果一个人在认识某人的前 3 分钟内撒了 10 次谎，关于美国的老板与员工的关系，员工说他们经常对老板撒谎——尤其是当他们被要求就工作活动中可以改进的地方发表意见时。员工承认，他们没有告诉老板真相，因为他们觉得如果他们这样做，他们将被解雇，公开嘲笑并受到经济处罚。更重要的是，在美国，十分之五的员工认为他们的老板自恋，渴望权力，无法接受批评。 办公室里的恐惧也会转移到家里——尤其是当员工邀请老板共进晚餐时。美国电影中常见的做法是，与老板共进晚餐，强调员工担心晚餐后老板会对他们有不好的看法。无论是食物、浴室门坏了、墙壁的颜色，还是伴侣在与老板的社交互动中的行为，绝大多数员工都避免邀请老板共进晚餐。 另一方面，老板们认为这种担心是没有道理的——统计数据也站在他们这一边。大多数邀请老板共进晚餐的员工都与他们建立了长期的信任关系，这在许多情况下会导致他们现有工作之外的工作机会。 许多员工——主要是在美国的员工——不告诉老板真相，因为他们 不想被解雇——他们不想被认为是理所当然的——他们不想在经济上 受到惩罚——他们不想对真相 太直截了当 ——许多员工认为老板自恋，只是想要权力。罗华新闻社