体制内努力工作的程度真的没有那么重要!
刚毕业的那几年,也许我们会认为,
“只要我努力肯定会发展的很好!”
“是金子总会发光!”
“领导会看见我的付出!”
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事实上,那些信奉“只要努力领导就会看见”的人默默的变成了单位的老黄牛,还是只让干活不给吃草的老黄牛。
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✅比努力更重要的是你的平台。
你在基层默默干一辈子争取个正 科当个zheng长也算是出类拔萃了,要知道很多基层一辈子也只是个科员。而如果你一开始就进入省ting级单位,一辈混个chu长还是很有可能的。
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✅比努力更重要的是跟对人,做对事。
在单位,如果你想成事,你要有意识的“择其善者而从之”,没有背景没有后台的要记住,把你的上级领导变成你的贵人,因为不靠大树,难得阴凉。
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✅比努力更重要的是“永远比别人多做一步”。
做完事务性工作要留给自己思考的时间,要学会“永远比别人多做一步”。
单位聚餐结束后,一般人打个招呼径直回家了,你要留到最后问领导咋回去,给他送回家,一定要比别人多添一把柴,多说几句好话,多走几步路,多花一点心思。而人生机遇,很多就在多走的这一步之中。
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✅真的劝大家别再把加班加点的努力工作当做证明自己的路径,那只是你的自我感动,没有任何人在乎你做了多少,只要这件事被完成了,谁干都一样。
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最后吐槽一下,小红薯什么👻,我自己灵感原创被别人一字不漏抄袭,结果人家点赞收藏1000+,我自己300+不到,人家涨粉300+,我涨粉10+不到,真的看不懂了~
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