国家是不是该考虑培养新的外交“接班人”了?
中国外交部近年来频频派遣老一辈外交官出任重要外事活动,或多或少反映出外交人员更替存在一定问题,亟需培养外交接班人。
83岁的前外长李肇星于近日代表中方出席中澳会谈,充分彰显其外交经验与才干,但同时也凸显中国目前外交队伍中后备人才缺乏。现任外长王毅已年过70,下一代接班人选尚不明朗。外交形势复杂多变,外交工作急需政治敏锐、英语流利、应变能力强的年轻一代外交官充实其中。
中国外交部门有责任加强人才梯队建设,通过选拔优秀年轻外交官参与重要外事活动,逐步进行知识和经验传承。在培养接班人的同时,也应注意吸收海外留学人才的外交专业知识与国际视野。
我们衷心希望新老外交官能团结互助,共同推进中国外交事业进步。老一辈外交官仍可发挥余热,扎实传授外交经验;中青年一代外交官则应勇于担当,成为国家外交的新生力量。中国外交需要老中青三代外交官的智慧与贡献,方能应对日益复杂的国际环境。
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