【】此前，拳头公司已与一桩性别歧视诉讼案达成和解，条件是支付1亿美元的和解金（其中8千万为集体诉讼的赔偿金，2千万为诉讼和其他事项费用）。根据最新的文件，拳头将给1548位在职或离职员工支付赔偿金，每位员工的初始赔偿金额从2500美元到5000美元不等，最多可获赔4万美元。