台媒开始宣传：高端芯片只能在台制造 《纽约时报》日前採访11名台积电员工，员工指出，两地有文化冲突，将使台积电的领先地位面临风险。台媒报道韩籍网红解析纽约时报，有着任职三星经歷的他，指出过去SK海力士曾赴美设厂，同样野遇到文化冲突，最后只能选择放弃，主要问题还是轮班问题，让欧美员工无法适应。 台积电工程师说，在台湾，工程师工时长、週末还要轮班，笑称自己为公司「卖肝」。这种牺牲对美国员工可能不太具吸引力。 曾在韩国三星任职的韩籍网红文睿也拍影片表示，其实这种现象并不是美籍员工的问题，只是双方思维模式不一样，欧美人与台湾和韩国的文化不同，特别是当遇到芯片，经常需要加班、轮班的时候，双方文化冲突就很难解决。 文睿表示，半导体业需要团体合作，台湾和韩国半导体产业能发展的很好，主要原因就是员工配合度高，专业知识也好。