昨天晚上，读者一群一位朋友气冲冲把自己的领导劈头盖脸骂了一顿。打字之快，情绪之激动，举例之细致，能够很清楚的让屏幕外的人感受到她的气愤，同时这种愤怒也很快感染其他人。

当大家纷纷对自己的上级口诛笔伐之时，我是明白的，这和别的群一样，更多是为了获得情绪的认同和安抚，而非解决什么问题。我没有说过多的话，因为知道这一切很快都会过去，问题还在那里，下一次情绪的爆发也只是时间问题。其实就是想说，随着年纪的增长，在我看到的世界里，矛盾出现的原因中，博弈的因素更多些，一方单纯谋划的作用少一些。博弈是有前提的，博弈意味着权力的作用并不彻底，或者不同力量之间还有得争，才存在讨价还价。像皇上对服侍自己的小太监，就不存在博弈，它有生杀大权，只有皇上对太子、重臣，才可能存在一定的博弈。而不同利益集团之间，特别是同等力量之间，就更多存在博弈了。从大的格局上讲，当前我们处的这个世界，为什么说多极化，多极化大白话就是说，没有一方的力量说的算，这就是多极化。

你别看这些字文绉绉的，真明白了才知道，整个秩序都变了，它渗透到方方面面的规则中。如果不能使用武力，那么国与国之间的妥协，最后就决定了两国的走向，就算谁也看不惯谁，但是谁也别想拿谁怎么样。该骂娘骂娘，该合作还是要合作。

从国别看，美国尤甚。资本不是一体的，它也是有派别，有old money有新生派的，相互看不惯。军工利益集团、医药利益集团、能源利益集团，互相博弈的结果，合力的方向决定了美国对外政策。所以即便是有阴谋，你想实现那个阴谋，布局和推动还是相当费脑力费财力的，谁能把自己的计划铺下去，真正落实到位，也不简单。有时矛盾搞激化了，做过了，就成了囚徒困境，你走一步我不让一步，谁也改变不了，最终成了死棋，要流很多血，这块冰山才算消融。以前我写《在中美俄三国杀里，没有那么多一盘大棋》，大致也想表达类似的意思。谋发展是一个逻辑，搞破坏是另一个，各是各的博弈。因此，很多时候，不是一统天下好，反而是谁也不能把谁怎么样的时候反而会出现更多的激励。放在小的方面，职场上，博弈更是主题。你要相信，没有谁生出来非要是专门克你的，你没那么重要，无非要么是情绪上你无法满足对方的要求，心生不快，要么是利益上你成了阻碍，现代社会，他又无法完全拿捏你的生死，抬头不见低头见，才有了明的暗的博弈。体制内的上下级更多是情绪博弈，体制外的上下级更多是利益博弈。企业做大了的时候，官僚化通常很严重，也可以参考体制内。体制内因为绩效相对压力不明显，能干一个活的人有的是，谁都不重要，满足情绪价值显得更为重要。体制外存在生存压力，一个团队和另外一个团队必然要为了利益竞争，会更惨烈，赢者通吃。以绩效、硬实力为主的，中等及以下，博弈相对简单，数字说话。非绩效的，博弈更显人性，也更复杂。一般来说，企业越大，对一个人沟通协调的能力要求越高，因为人才太多，业务能力反而不那么重要，过得去就行。我们绝大多数人，并不是凭本事吃饭的，其实是凭态度吃饭的。所以要很清楚自己的位置，不要高估，也不要低估。老觉得自己很牛逼，缺了你不行，那可能是位置带给你的幻觉，地球其实离了谁都转。博弈的时候，你需要有自己的筹码，而不是等着别人良心发现。你生气，多半潜意识里是因为自己的价值没有被很好的展现，得不到承认。过去我们理解“抓住运气”，说这个人运气真好，怎么样怎么样，似乎运气就是个钱币，弯腰就能捡。很多人的运气，是他无数次失败后成功的那次尝试，或者说无数次挫败后反思得到的赏识。这世界上并没有那种买彩票中500万那种唾手可得的“运气”。其实，很多事，如果你真想要，还是要去想办法争取，而不是直来直去，等着伯乐发掘你，没那么多伯乐，也没那么多运气。即便是最赏识你的人，都可能忽略你。

因为你是你，别人是别人，我们都是以自我为中心的，但这并不是世界运行的规律。博弈的本质，是找到你们的共同点，然后共同实现某种目标。有情怀的领导很少，遇到这种可遇不可求，那就为了情怀努力一把，但问付出，就别问回报了，理解就是这个世界上最大的回报，行就行，不行也不后悔。现实一点的领导居多，那么你能拿出来的价值，最好是能符合利益共同点的，要么是情绪，要么是某方面特定的能力范畴，那么其实不难相处。坏领导我相信有，但真的“坏”的，反派的，二八定律，其实还是极少的，看到了，实在水火不容的，那就想好出路，要么你走，要么把他搞走。一半情况下，我们多半是错配了自己的筹码，才显得懊恼。所以也别太情绪化，因为除了你自己生气，没啥用，有本事你去怼他去。

比如在大厂里，团队之间的博弈，很多就跟能力、绩效无关，跟方向，跟站队相关，那你就要知道自己的目的是干啥。是生存，还是发展。生存需要什么，发展需要什么，取自己所需就好。不要以为在高位就没博弈，越往上，博弈的成分就更多，很多都偏离了事情本身。也不要以为自己的情怀就多么有价值，没有实力前，不配谈情怀。很多时候，你以为你是对的，但是等你坐到那个位置，可能还不如你看不上的那个人。想做大事，就要从小事做起，想做支配者，就先做隐忍者，最好做那种把你放在任何团队都能很快融进去的人，或者博弈价值中相对更不可或缺的那种人。博弈有胜负，但生活是没有输赢的。有情绪可以，但最好把情绪当成一把刀刺出去，而不是总是伤害自己。不要臆想哪里是天堂，有人的地方，没有绝对实力支配的地方，博弈是永恒的主题，不管你喜欢或不喜欢。