4月27日，安徽一位45岁的京东快递员在网上分享了自己的工作经历。他透露，自己入职京东13年，税后总收入累计超过100万元，公司一直按8045元的基数足额缴纳五险一金，从未拖欠工资，并且早已签订无固定期限劳动合同。他感慨道：“京东给了我体面的生活！”
13年百万收入，稳定福利成亮点该快递员的收入情况迅速引发热议。有网友算了一笔账：13年税后100万，平均每年约7.7万，月收入约6400元。虽然单看数字并不算极高，但稳定的五险一金和长期合同让许多人羡慕不已。
社保按8045元基数缴纳：远超许多中小企业的缴费标准，退休后养老金更有保障。
无固定期限合同：意味着工作稳定性强，不用担心突然失业。
从未拖欠工资：在部分行业工资发放不规范的背景下，京东的准时发薪显得尤为难得。
稳定的工作已超越大多数企业有网友表示，虽然快递工作辛苦，但能在京东这样的大企业长期稳定工作，享受五险一金和相对较高的薪资，已经非常难得。他们认为，在当前就业环境下，许多中小企业无法提供稳定的社保和福利，甚至存在拖欠工资的现象。相比之下，京东快递员的待遇已经超越了95%的企业，尤其是对学历要求不高的基层岗位来说，这样的工作机会实属珍贵。
质疑者：13年100万，收入并不算高也有部分网友算了一笔账：13年赚100万，平均每年约8万，月收入7000元左右。他们认为，这样的收入水平与工厂普工或部分蓝领职业相比，并没有明显优势。尤其是在一线城市，生活成本较高，7000元的月薪可能仅够维持基本生活，谈不上多么优越。甚至有人调侃：“这收入还不如送外卖，之前不是有新闻说美团骑手三年就能赚102万吗？”
对比行业：京东的福利优于多数快递公司不少网友指出，京东在快递行业中的待遇确实较为突出。相较于其他快递公司，京东不仅为员工缴纳社保，还提供相对较高的底薪和绩效奖励。有从业者表示，许多小型快递公司或加盟网点根本不帮员工买社保，甚至存在克扣工资的情况。因此，他们认为京东的快递员算是“遇到了好老板”，而企业的善待也会换来员工的忠诚与努力，形成良性循环。
网友热议虽然辛苦一点，但稳定的工作，稳定的收入，稳定的五险一金，个人认为已打败了95%的企业。
美团:我们送三年就有这么多了。
13年100万，平均一个月6000多，这个不就是普通人的收入水平吗?
90%的私企社保基数都是最低档!以后我们退休工资没有京东快递快递的工资高!
写在最后讨论中，有人翻出旧闻，提到美团曾有骑手宣称三年赚了102万，以此对比京东快递员的收入。不过，这一说法很快遭到反驳。有业内人士指出，能达到如此高收入的骑手凤毛麟角，通常是极端拼命接单、牺牲健康的结果，并不具备普遍参考价值。相比之下，京东快递员的收入虽然不算极高，但胜在稳定性和福利保障，更适合长期职业发展。
对此，大家怎么看？
