2024年度生活会个人对照检查材料范文（班子成员）

根据关于召开2024年度生活会的安排部署，围绕这次生活会主题，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守纪律和规矩方面。一是在贯彻落实决策部署上还需进一步提高。二是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步加强。三是在理论学习上还需进一步深入。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼有差距。二是思想认识不够深刻。三是宗旨意识不够牢固。四是党性锻炼不够经常。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是在应对风险挑战上还有差距。二是在创新工作方法上还有差距。三是在工作中还存在畏难情绪。

（四）带头履行全面从严治党责任。一是在落实全面从严治党政治责任上还需进一步加强。二是在履行“一岗双责”上还有差距。三是在廉洁自律上还有差距。

（五）履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作极端重要性的认识不足。二是对干部职工的教育引导还不够。

二、问题产生原因分析

（一）理想信念有所动摇。

（二）党性修养有所放松。

（三）宗旨意识有所淡化。

三、整改措施和下步努力方向

（一）强化理论学习，坚定理想信念。

（二）强化宗旨意识，密切联系群众。

（三）强化党性修养，严守党的纪律。

（四）强化作风建设，提高工作效率。

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