近期，京东宣布未来三个月内将全职骑手招聘规模从5万名扩增至10万名，并承诺全额缴纳五险一金、提供入职前3个月保底工资及“双职工”家庭就业支持。

4月24日京东外卖单日订单量飙升至1000万单，配送需求激增，骑手奇缺。

现在已经有许多美团外卖小哥主动在进行了“二选一”，不过选择的是京东而不是美团。

京东明确反对“二选一”潜规则，为被竞对平台限制接单的骑手提供保底单量，并承诺配偶优先入职京东关联岗位。

此举不仅打破行业垄断，更将骑手福利提升至新标准：全职骑手月均收入1万-1.6万元，退休后可领5350元/月养老金，公积金可一次性提取数十万元。

京东外卖“家庭保障计划”将大大提供骑手的忠诚度和这个行业的服务标准。

京东将重新定义外卖这个行业，骑手将成为真正的一个职业。

京东这次进入外卖行业，已经不是分蛋糕那么简单，而是要彻底终结美团这种不合理的“商业模式”。

京东这次是阳谋，美团很难赶走这竞争者。

从“价格战”到“价值战”的降维打击，京东将彻底改变外卖的“商业模式”。

京东要求入驻商家必须持有堂食资质，并通过“明厨亮灶”系统实时公开后厨画面，直接打击美团“幽灵外卖”的灰色地带。

通过为骑手配偶提供快递员、保洁等岗位，京东将单个骑手的获取成本转化为家庭单位的留存成本。测算显示，该政策可使骑手家庭月收入提升60%，直接击中美团骑手“兼职化、流动性强”的痛点。

以前是一个外卖员养全家，现在京东帮助外卖小哥全家在这个赛道上创造价值。

当骑手家庭深度绑定京东生态，其配送的不仅是外卖，更是京东商城的3C家电、京东健康的医药订单。

大家不要忘了，京东本身就是一个电商企业，手里有大量优质的商家资源。

京东这次可能开启一个新的“线上和线下”紧密联系的新商业模式。

京东以前就在物流领域投入了大量资金，现在就是要将物流的价值发挥到最大化。

谁规定外卖小哥只能送食品？

京东这次可能是在下一盘很大的棋子，否则也不会投入力度如此之大。

京东正在尝试将百万外卖骑手融入到京东物流的服务体系。

一旦这个事情做成，京东将成为我国最大的商业集团。

刘强东这次打造这个商业帝国的核心价值观就是：共同富裕。

京东看懂了胖东来成功的商业基因，这一次就是要打造全国最大的胖东来商业模式。

这也是我国服务业整体升级的一次大胆尝试。

刘强东不止一次在公开场合说，我们现在的技术完全可以部分实现共同富裕，就看资本是否愿意放下如今习惯的赚钱模式。

技术算法是为了让生活更美好，而不是资本剥削的工具。

京东通过智能调度系统缩短配送时效，例如在部分城市实现30分钟送达率92%，并通过“超时20分钟免单”政策倒逼服务升级。这种技术优化不仅提升了用户体验，也通过算法公平分配订单，减少骑手间的收入差距。

刘强东提出“三毛五理论”：就是一种共同富裕的商业模式尝试。

刘强东提出“三毛五理论”：若京东赚一元，三毛留给合作伙伴，三毛五给员工福利，三毛五投入发展。这种分配机制通过技术提升效率（如库存周转天数降至31天），而非挤压劳动者权益。

在京东的“产业链共富链”中，农户、骑手、商家被纳入风险共担体系。

京东联合人社部开发“新就业形态劳动者权益保障平台”，将骑手劳动合同、社保缴纳等数据实时接入监管系统。这种“技术透明化”倒逼行业规范，使共同富裕从企业承诺升级为制度保障。

京东和美团最大的区别：一个为资本赚钱，一个为社会赚钱。

美团现在是躺着赚钱，还嫌弃送钱送的慢。

京东这条路如果走通，将成为我国互联网商业模式的一次重大升级。

这次为何挺京东：那个资本大佬敢在网络上公开父母，妻子，家庭抵制等信息。

刘强东可能是所有资本大佬中，网络上个人信息最多的一个，从不担心网友深挖。