2024年大家都觉得很难，2025年预计比2024年更难，你们信吗？欢迎留言讨论。

2025年开年，房地产行业迎来了一波组织架构调整和人事变动的浪潮。多家头部房企纷纷 “动刀”，启动大规模组织架构与人事调整。万科在2025年的人事变动备受瞩目，管理层“纷纷”下台，被国资背景接手。从 “职业经理人主导” 转向 “国资和职业经理人双重主导”。保利发展在1月对区域公司进行了合并。其中，保利江苏与淮海公司合并为江苏公司；保利浙江与浙南公司合并为浙江公司；保利山东与齐鲁公司合并为山东公司；保利辽宁与大连公司合并为辽宁公司。

中海地产开年将沈阳公司和大连公司合并为辽宁公司。

招商蛇口在华东区域启动城市公司合并，杭州公司更名为浙江公司，宁波公司调整为事业部并入浙江公司，调整后华东区域管理范围涵盖上海、浙江、福建三大城市公司。

绿地集团从区域层面合并江苏房地产事业部、安徽房地产事业部，更名为苏皖房地产事业部；合并浙江房地产事业部、江西房地产事业部，更名为浙赣房地产事业部 。

2025年老司机大胆预测，就业情况更加严峻，国央企裁员已经上架，降薪将成为普遍现象了。2024年老司机已经通过多方渠道了解到设计院打折比较严重，施工单位合并比较明显，国央企绩效公司还未发放。是不是这种情况，请读者留言讨论。