党支部2024年度“书记领办项目”案例：创新“1234”党建工作法，推动党建与业务同频共振（1）

一、项目背景

当前，党支部品牌创建是适应新时代党建工作需要的重要举措。通过品牌创建，党支部能够形成独具特色的工作理念和模式，进一步提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。同时，品牌创建还有助于提升支部党员的认同感和归属感，激发党员的积极性和创造性，使党员更好地发挥先锋模范作用。此外，党支部品牌创建也是推动党建工作创新发展的有效途径。通过申报立项，党支部能够集中资源和力量，深入开展品牌创建活动，探索和实践党建工作的新思路、新方法，为党建工作注入新的活力和动力。因此，党支部品牌创建申报立项，既是对党的建设不断深化与推进的积极响应，也是适应新时代党建工作需要、推动党建工作创新发展的重要举措。

二、主要做法

（一）思想融合聚共识。

（二）组织融合强堡垒。

（三）制度融合促规范。

（四）队伍融合激活力。

（五）发展融合提动能。

三、工作成效

（一）党建思路更加开阔，党建品牌打造深入人心。

（二）组织建设不断强化，党建工作提质增效。

（三）队伍建设不断优化，党员队伍发展壮大。

（四）制度建设不断提升，党内组织生活有形有效。

四、存在不足

五、下一步计划

（一）坚持以xx建设为统领。

（二）坚持以支部建设为基础。

（三）坚持以融合发展为重点。

（四）坚持以制度建设为保障。

党支部2024年度“党员攻关项目”案例：以“党建+”模式持续推动科技创新聚势赋能（2）

一、项目背景

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。集团提出“五个建投”建设目标以来，对公司科技创新转型提出了新要求，明确了加强科技创新对提升公司新质生产力、促进公司内涵式高质量发展的战略性地位和重要意义。为此，第一直管部党支部聚焦“以‘党建+’模式持续推动科技创新聚势赋能”目标，锚定数字化、智能化发展方向，确定中心“党建+科技创新”示范工程，依托团队攻关“红色引擎”，发挥科技创新“第一动力”，激发创新发展活力，助力公司数字化转型升级。

二、主要做法

（一）坚持党建引领，激活科技创新“原动力”。

（二）加强人才培养，打造科技创新“主力军”。

（三）完善管理举措，激发科技创新“新活力”。

一是坚持“党建+制度体系”，下好科技创新“先手棋”。

二是坚持“党建+平台建设”，把牢科技创新“方向盘”。

三是坚持“党建+目标攻坚”，打造科技成果转化“主阵地”。

四是坚持“党建+企业文化”，培育科技创新“精神火炬”。

三、工作成效

（一）科技创新工作质量稳步提升。

（二）科技人才队伍素质不断增强。

（三）“两个作用”充分发挥。

（三）科技工作成效显现。

四、存在不足

（一）科技创新后备人才储备不足。

（二）学用结合不够紧密。

（三）团队“走出去”交流学习还不够多。

（四）科技创新工作亮点特色不足。

五、下一步计划

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