人在职场，被快节奏裹挟，会感到焦虑。

而焦虑，却又没什么用。既不能带来良性的感受，更无法解决眼下的问题。

不如，从正面的角度，看看“快速”对工作的影响？

表达工具更有效。

工作中会用到的硬件软件，如果花时间练习，应用得当，不但能够大大提升我们的工作效率，也能拿到更好的工作效果。前提是，你得花时间，聪明地花时间。不一定要拿着说明指南，专门地钻研某一个软件或工具。而是要带着目标，也就是自己在工作中的实际需求，来探索这个工具。

这样做的好处，首先我们不会被一堆看不懂，或者虽然看得懂但是看得晕的专业术语吓住，而是放下对字眼的琢磨，对实际功能进行摸索。其次不容易感到枯燥。找一个新东西学，其实是很费心神的。工作中要用到的这些东西，通常也不会是我们本能中会喜欢感兴趣的东西。一味地盯着学，其实很折磨人。带着工作中的实际需求来探索，目标清晰，相对来说也比较有意思。当问题被解决时，也有成就感。这种成就感带来的推动力，会转化为我们的主动驱动力。

获取信息更方便。

不仅仅是能够快速获得信息，而且各种门槛的降低，打破了很多领域的边界。我们获得信息的范围，一下子就变得极其广阔。当然，这也会带来一个问题，就是信息的筛选。不是每一个进入视线的信息，都及时且有用。我们就需要对此进行筛选。完全无用的，暂时无用将来或许有用的，马上就能用起来的，分析归类之后，才能有效地使用起来。否则，就会消化不良。

工作沟通更高效。

一方面是得益于工具的提升，由此也带来职场人的心理上的改变。很多原本局限于现实条件，不得不“等一等”的事情，现在可以马上谈。拉一个工作群，即时讨论即时操作。

做到这一点的基础，当然是各种工具，但前提在于找到对的人。你得知道，这一块的工作，是谁负责，谁有资源，谁能搞定，——这些都需要长期的积累，并不是电脑或手机上装一个功能齐全的软件，就能做到。否则，小小的工作群里，便会挤满了一堆不相干的人。原本想要精简的事务，反而变得冗杂。

打破了很多边界。

除了信息获取更方便之外，很多行业的边界变得模糊。能做什么，会做什么，也称了一个短暂的概念。想做什么，有时会变成只要的决定因素。原本卖水的，边界打破之后，可能会卖个机器人卖个车。芥菜树下看，就人的本质而言，我们并不比前人更加聪明，或更加大胆。过去的职场前辈们，很多事情想不到，不是因为他们不敢想，而是真的受限于很多边界，压根就么有想到的可能。如今，看得多了，见识广了，思路活了，自然也就更加敢想。

并且，发现很多结果其实没那么可怕之后，也会更加敢干。

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